Existe una notoria discordancia entre las obligaciones descritas desde el año 2014 en el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo y las contempladas por la NOM-035-STPS-2018.
Lamentablemente ha quedado al descubierto que aun cuando muchas organizaciones llevaron a cabo acciones y trabajos para el cumplimiento de la normativa, presentan deficiencias en requisitos de cumplimiento, manejo de evidencias y registros documentales.
Vivimos tiempos difíciles y es necesario adoptar perspectivas que vayan más allá de lo evidente, permitiendo mitigar las afectaciones psicosociales derivadas de nuestra situación actual, procurando el bienestar y productividad de nuestras organizaciones.
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